মিটফোর্ড ম্যান্ডেল আফ্রিকার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসাবে নিযুক্ত ছিলেন- আফ্রিকার বৃহত্তম কয়েকটি খনিতে (হারমোনি গোল্ড, ডি বিয়ার মাইনিং এবং অ্যাংলো আমেরিকান সহ) পরিচালনা এবং অপারেশনের অভিজ্ঞতা সহ তাঁর প্রচুর অপারেশন রয়েছে;
জ্যাক ডু ট্রাইউ আফ্রিকান সিওও হিসাবে নিয়োগ পেয়েছিলেন-তিনি দক্ষিণ আফ্রিকার খনির শিল্পে 28 বছরেরও বেশি ভূগর্ভস্থ এবং ওপেন-পিট মাইনিং এবং পরিচালনার অভিজ্ঞতা রয়েছে, যার মধ্যে 17 বছরের হারমোনি সোনার কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে;
প্রকল্পের বাস্তবায়ন, সফল বাস্তবায়ন এবং কার্যক্ষম অপ্টিমাইজেশনের ক্ষেত্রে উভয়েরই মূল্যবান অভিজ্ঞতা রয়েছে। একসাথে, তারা থেটাকে একজন এক্সপ্লোরার থেকে একজন বিকাশকারী হয়ে উঠতে সহায়তা করবে এবং তারপরে একটি দক্ষ স্বল্প দামের সোনার উত্পাদক হয়ে উঠবে।
মিঃ মুন্ডেল খনির শিল্পে প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন। তিনি বিশেষত সম্পদ অপ্টিমাইজেশন, কৌশলগত পরিকল্পনা, স্টেকহোল্ডার ম্যানেজমেন্ট, প্রকল্প নির্মাণ এবং উন্মুক্ত পিট এবং ভূগর্ভস্থ খনিতে পরিবর্তন পরিচালনায় বিশেষভাবে ভাল। তিনি আফ্রিকার বৃহত্তম সোনার খনির সংস্থাগুলি যেমন হারমনি গোল্ড, ডি বিয়ার মাইনিং এবং অ্যাংলো আমেরিকান রিসোর্সগুলির জন্য কাজ করেছেন এবং পরামর্শ নিয়েছেন।
হারমনি আফ্রিকার বৃহত্তম সোনার উত্পাদনকারী। ম্যান্ডেল একজন খনি হিসাবে কাজ শুরু করেছিলেন এবং ধীরে ধীরে শিফট সুপারভাইজার, খনি পরিচালক, খনি পরিচালক, মহাব্যবস্থাপক এবং ব্যবসায়ের প্রশিক্ষক হিসাবে পদোন্নতি পান। ম্যান্ডেল একসময় দক্ষিণ আফ্রিকার হ্যামনি জিজি-র ওপেন-পিট খনির প্রকল্প কালগোোল্ডের খনি পরিচালক ছিলেন manager তিনি একাধিক খনি পরীক্ষার জন্য দায়বদ্ধ ছিলেন এবং গ্রুপে স্বল্প ব্যয় উত্পাদনের খনি হিসাবে হারমনিতে একটি খনি স্থাপন করেছিলেন।
ম্যান্ডেলের সর্বাধিক সাম্প্রতিক অবস্থান নামকওয়া হীরাটির প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা ছিলেন, যা কাও ডায়মন্ড খনিটির পরীক্ষামূলক উত্পাদন এবং প্রসারকে নেতৃত্ব দিয়েছিল। তার নতুন কনসেন্ট্রের সফল প্রয়োগের ফলে নমকোয়া ক্ষয়কে মুনাফায় পরিণত করতে, ঘনত্বের ঘনত্বকে বাড়িয়ে তুলতে এবং খনি পরিষেবা জীবনকে 3 বছরের বেশি করে 20 বছরেরও বেশি বাড়িয়ে তুলতে এবং সংস্থার মান দ্বিগুণ করতে সক্ষম করে।
দক্ষিণ আফ্রিকার খনি শিল্পে জ্যাক ডু ট্রাইউর 28 বছরেরও বেশি অভিজ্ঞতা রয়েছে, যা খনিটির জীবনচক্রের সমস্ত স্তরকে coveringেকে রেখেছে। তিনি প্রকল্প এবং আর্থিক মূল্যায়ন, নির্মাণ, খনি সম্প্রসারণ, ঝুঁকি মূল্যায়ন, যথাযথ অধ্যবসায়, কার্যকরকরণ এবং পূর্ণ গতির উত্পাদনে কমিশন করতে পারদর্শী।
তার খনির অভিজ্ঞতা প্রথমে হারমোনি দিয়ে শুরু হয়েছিল এবং অবশেষে জেনারেল ম্যানেজার হিসাবে পদোন্নতি হয় (২০০৯-২০১।)। এই সময়কালে, তিনি ডুরনকপ দক্ষিণ রিড প্রকল্পের আরও গভীরতর বিকাশের নেতৃত্ব দিয়েছিলেন। সম্ভাব্যতা অধ্যয়ন থেকে শীর্ষ উত্পাদন পর্যন্ত মূলধন ব্যয় ছিল প্রায় A $ 990 মিলিয়ন। তিনি হারমনি জিজি # 39 k ক্যালগোল্ড প্রকল্পেও প্রচুরভাবে জড়িত ছিলেন।
হারমোনির পরে, জ্যাকস Qmotion খনির প্রতিষ্ঠা করেছিলেন। ব্যবস্থাপনা পরিচালক হিসাবে, তিনি সফল আউটসোর্সিং পরিষেবা সংস্থা হিসাবে সংস্থাটি প্রতিষ্ঠার জন্য ব্যবসায়ের কৌশলগুলি বিকাশ ও প্রয়োগ করেছিলেন। কিউমোশন সাফল্যের সাথে ইভান্ডার গোল্ড মাইন, সিবানিয়ে স্টিলওয়াটার, অ্যাংলো প্ল্যাটিনাম, রয়েল বাফোকেনগ প্ল্যাটিনাম এবং মারে জিজি অ্যাম্পের জন্য আউটসোর্সিং পরিষেবা সরবরাহ করেছে; রবার্টস হোল্ডিংস
উভয় নির্বাহীর প্রকল্প উন্নয়ন এবং প্রকল্প বিতরণে সমৃদ্ধ এবং নির্ভরযোগ্য রেকর্ড রয়েছে। মিঃ ম্যান্ডেল এবং মিঃ ডু ট্রিউয়ের নিয়োগ সংস্থা জিজি-র জাতীয় / আঞ্চলিক অপারেশনস টিমকে শক্তিশালী করেছে এবং তাদের দক্ষতা সংস্থার জিজি # 39 recent এর সাম্প্রতিক উন্নয়ন এবং আসন্ন উত্পাদন কার্যক্রমের সাথে সামঞ্জস্য রয়েছে line
চেয়ারম্যান বিল গাই (বিল গাই) বলেছেন: জিজি কোট; মিটফোর্ড এবং জ্যাকের নিয়োগ থেটার জন্য একটি বড় সিদ্ধান্ত। তাদের সবার দক্ষিণ আফ্রিকার খনি শিল্পে শক্তিশালী দক্ষতা এবং পরিপক্ক অভিজ্ঞতা রয়েছে, যা আমাদের প্রয়োজনীয়তার জন্য খুব উপযুক্ত, বিশেষত যখন আমরা খনি বিকাশকারী থেকে স্বল্প ব্যয়িত স্বর্ণের উত্পাদকের কাছে রূপান্তর করি। মিঃ মুন্ডেল গত চার মাস ধরে সীতার সাথে সহযোগিতা করে চলেছেন এবং আমাদের প্রকল্পগুলি খুব কাছ থেকে মূল্যায়ন করেছেন - যা প্রমাণ করে যে এটি সীতার খনিজ সম্পদ এবং প্রকল্পের সম্ভাবনা যা এই জাতীয় উচ্চ প্রতিভা আকর্ষণ করতে পারে।
জিজি কোট; মিটফোর্ড এবং জ্যাক উভয়ই খনির শিল্পের সমস্ত স্তরে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছে এবং ওপেন-পিট খনন এবং ভূগর্ভস্থ খনির ক্ষেত্রে ভাল। এটি আমাদের প্রকল্পের উন্নয়নের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ, কারণ এটি সংস্থাকে ওপেন-পিট মাইনগুলিতে বিকাশ করতে দেয়। কাজ করার সময়, বিদ্যমান খনির অধিকার সহ ভূগর্ভস্থ খনির সুযোগগুলি সন্ধান করুন। এটি সংস্থাটিকে আরও নিশ্চিত করতে এবং সম্ভাব্যভাবে তার খনিগুলির আয়ু বাড়িয়ে দিতে, বিদ্যমান প্রকল্পগুলিকে অনুকূল করতে এবং একাধিক বিকল্প এবং 6 মিলিয়ন আউন্স সম্পদ উত্পাদন করার পরিকল্পনা বিবেচনা করতে সক্ষম করবে।
থাটা সোনার আমাদের বিশাল সম্পদের উপর ভিত্তি করে যথেষ্ট নির্বাচনযোগ্যতা রয়েছে এবং এর upর্ধ্বমুখী মানটি বিশাল। যখন আমাদের সংস্থাটি একটি অত্যন্ত উত্তেজনাপূর্ণ বিকাশের পর্যায়ে প্রবেশ করে, আমাদের মনোনিবেশিত এবং নিয়মিত পদ্ধতিতে খনি উন্নয়ন কর্মকাণ্ডে আরও ইতিবাচক অগ্রগতি আনতে হবে। আমরা অনেকগুলি সাম্প্রতিক বড় ইভেন্টের ফলাফলের জন্য অপেক্ষা করছি, যা বড় মাইলফলক ইভেন্টে পরিণত হতে পারে।
মিটফোর্ডের ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনায় 4,100,000 শেয়ার প্রণোদনা পরিকল্পনা এবং কার্য সম্পাদনের বিকল্প রয়েছে। ডু ট্রাইউর ক্ষতিপূরণ পরিকল্পনায় ২,৪ incen০,০০০ প্রণোদনামূলক পরিকল্পনা এবং কার্য সম্পাদনের বিকল্প রয়েছে includes উভয় ব্যবসায়ের পারফরম্যান্সই কোম্পানির জিজি # 39 The ta থেতা প্রকল্পের সফল বিকাশ এবং পরিচালনার সাথে সম্পর্কিত। পারফরম্যান্স বিকল্পগুলি 2020 সালের 1 অক্টোবর জারি করা হবে।
